21薪是指員工在該單位工作滿一年以後,雖然工作了12個月,但是可以額外領取九個月的獎金或者額外領取九個月的基礎工資,相當於領了21個月的薪水。13薪是指工作是12個月,但可以領到13個月的薪水,多給一個月的薪水作為獎勵,叫做13薪,但大部分企業採用的是13薪制度,採用21薪制度的企業相對比較少