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機關工勤人員2021改革方案

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:1.1W
機關工勤人員2021改革方案

根據年度工作計劃,從2021年08月9日至2021年9月18日進行全縣事業(機關工勤)單位工資調整,根據實際情況分期分批進行,適時安排各單位按時間先後順序前來辦理,各單位工資具辦人需攜帶相關材料到工資福利股辦理有關業務。

1、晉升薪級:2020年年度考核文件(副科級單位負責人因考核沒下發的,如果沒受處分的,單位出具證明加蓋公章證明其考核合格,待考核文件下發後,再進行復核)

2、學歷變動:學歷證書原件、複印件(事業單位工作人員薪級:本科超過7級,大專超過5級不變動。)

3、單位有崗位變動的需攜帶崗位設置文件、崗位設置個人審批表辦理工資兑現業務

4、見習期滿的攜帶個人工作小結和單位鑑定進行轉正定級

5、單位有鄉鎮補貼需要變動的,按所發表格填寫。