鄉村教師怎麼提拔為領導

在上世紀到本世紀初，當時沒有公務員一説，幹部，教師，醫生都屬幹部身份，行政幹部的來源大部分從青年教師中補充，做行政幹部就是一個工作調動問題。

如是提拔為學校領導只要工作敬業，能力強不需要改變身份就能或提拔，在本世紀以來，我國建立公務員制度，教師雖是幹部身份，但不是公務員，要想進入公務員隊伍，就需通過招聘考試，合格者進入公務員行列。

鄉村教師提拔為領導幹部，不是靠學歷，而是靠能力，靠教師的組織能力，靠他的親和力，靠他事業心強不強，有沒有進取心，是不是關心體貼師生，只有做到位了，上級領導就會知人善任，把你安排到合適的崗位。

鄉村教師要先積極要求做班主任，並能勝任教育教學工作，且教育教學實績突出，受到領導賞識，在此基礎上，再成為教導主任等中層領導，進而成為校級領導。