市級聘用通常是長期聘用指標,且對年齡等無要求。 
事業單位聘用制度是指事業單位與受聘人員通過簽訂聘用合同,確定聘用關係,明確雙方權利和義務的人事管理制度
事業單位都是聘用的,並非區別是否在編的方式,是否有編制,還需要看你招考公告上的具體説明。