作為一個優秀的領導他肯定會同時培養兩個人的,不是對你不信任而是工作上必須這樣做。每個工作崗位都應該多培養幾個合適的,根據情況不同而安排工作,如果遇到哪個出現突發情況自己也好有準備。作為下屬你應該具備優秀的工作能力和素質挑戰自己的工作。