如果要做的細緻一些,至少需要五個人。一個人力資源經理,一個招聘培訓(含員工關係),一個薪酬福利(含人事事務),一個組織績效,一個員工關係(含企業文化)。
擴展資料
人力資源(HumanResources,簡稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。多用於公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。
公司的人員招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動都和人事有關。
人力資源是指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
人力資源還是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力(資源)