年假是有國家法律法規規定的依據的,也是合同法的正常約定.既然是公司的派出行為,那麼你的外出援助就代表着公司的形象了.這種情況問題的回答絕對是否定的,也就是説不能計算為你的年假的,顯然是不符合國家法律法規和合同法的要求的.