入職籤外包合同就意味着你同入職的新單位沒有勞動合作的關係,僅僅是外包人員,當然也不會享受入職新單位的各種福利待遇,如果產生了勞務糾紛需要勞動仲裁等,也與新入職的單位沒有任何關係,僅僅於跟你籤合同的單位存在書面上的勞務關係。