補位意識不強表現

補位是指一個人及時幫別人做工作，防止危機發生。一個人有沒有補位意識，反映了這個人的態度，有補位意識的人往往更有大局觀，更有團隊精神，是企業希望的人才。

沒有補位意識，或者補位意識不強的人也很多，比如同事生病了，但是有許多工作需要做，這時補位意識不強的人就會置之不理，不主動承擔，任由工作拖在那裏。