怎麼培養提高忠誠度

忠誠度來源於歸屬感。

歸屬感是很多人都需要的一種情感。當一個有能力的員工對公司有意見、想要跳槽時，決定其去留的關鍵因素就是他對公司是否有歸屬感。

我有個朋友，曾經對此有過很有見地的論述，他説：

“歸屬感，決定一個員工的忠誠度，歸屬感越強忠誠度越高。有些老闆們一直注重對員工物質獎勵，覺得只要有錢，員工就會賣力工作，實際上賣力和賣命是兩個不同層次的概念。一個員工可以為了錢賣力，卻不見得為了錢對你忠心耿耿。 ”