晉能控股集團合同工是經當地勞動部門批准,根據年度用工計劃錄用的工作人員,只要不違反公司的有關規定和制度,盡職盡責地為公司服務,就能長久幹下去,合同期滿再續合同就可以了!
這個問題應該分兩種情況來回復:第一種情況:如果合同工在勞動合同期間表現比較好,各方面的工作技能都比較優秀,這類員工勞動合同到期後,一般都會續簽,如果連續簽了兩次固定期間勞動合同的,一般再次續簽都會簽訂無固定期限的勞動合同第二種情況,如果員工在勞動合同期間表現比較差,工作技能也比較欠佳的,這類員工如果勞動合同到期後,一般都不會再續簽了。