很難進。因為該公司是品牌企業,公司的經濟效益比較好,員工的工資收入比較高,所以員工隊伍比較穩定,如果偶爾有一些管理職位需要從社會上招聘時,應聘者是比較多的,加上本公司一些老員工也會向公司推薦一些優秀的應聘者,所以競爭比較激烈,所以應聘者是很難進入的。
海爾正式工不好進。好進的是有準備的人。有技術,有特長企業會直招。職業技能學校的畢業生。是優先招聘。要當文員及管理層,首先是名牌大學畢業生,還要面試。如果這些都沒有,很難進的,畢竟是福利好,收入穩,名氣大的國企。要幹普工沒有機會都不行,企業智能化生產普工崗位越來越少。