公司勸退員工,有一個時間期限,勸退就是先協商,提出勸退的理由,被勸退者還可以提出申訴理由。在被勸退者還沒有正式同意並簽字的條件下,依然是公司員工,還應遵守公司工作和勞動紀律,按時上下班。一旦被勸退者同意退職,辦理好所有手續後,即可離開單位。