工傷調解好還是仲裁好

我認為是調解好。既然工傷認定、傷殘等級鑑定都下來了，説明已經有了明確的工傷賠償的標準，在這種情況下，就可以先與用人單位進行協商，協商不成的情況下也可以藉助用人單位所在地的基層調解組織或者勞動人事爭議仲裁委員會介入協商。

調解可以有利於受傷職工儘快拿到賠償款，仲裁裁決後雙方當事人有一方當事人不服裁決的都可以去法院上訴，訴訟程序相對較長。

調解好於仲裁。調解是指通過雙方(或多方)當事人以外的第三方，以法律、法規和政策為依據，以及社會公德(公序良俗)的調整，對糾紛各方進行疏導、勸説，促使他們相互諒解，進行協商，自願達成協議，解決糾紛的活動。

而仲裁則是指由雙方當事人協議將爭議提交第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判並作出裁決的一種解決爭議的方法。

仲裁具有一定的強制性，調解能達到雙方都滿意，沒有強制性。