廣東三胎有什麼補助政策2022
1.獎勵一：獎勵產假
女方享受八十天的獎勵假，男方享受十五天的陪產假。按廣東省現行政策來看，順產：98天+獎勵假80天=178天難產：98天+獎勵假80天+難產假30天=208天每多生育一個嬰兒增加產假15天。
2.獎勵二：生育津貼
根據《規定》獎勵假期期間職工工資照常發放，福利待遇和全勤評獎照常，但職工不享受生育津貼。但獎勵假期期間不能享受生育津貼。生育津貼計算方法為：參保人領取的生育津貼=上年度本單位人（月）÷平均繳費工資30（天）×假期天數
3.獎勵三：生育醫療補貼
①產前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其餘情況按本市規定的產前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付
②單胎順產：2700元
③單胎難產（含剖宮產）：5200元
④多胎分娩：在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元。
廣東哺乳假多少天2022新規定
1、對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
2、用人單位應當為有不滿一週歲嬰兒的女職工安排每天不少於一小時哺乳時間。
女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要設立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應當設置母嬰室，並配備相應的設施，為哺乳提供便利條件。
女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間和在本單位內為哺乳往返途中的時間，視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。
3、對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。
品位站
