裁員和開除哪個好

裁員好，第一，開除是指員工違反了公司紀律，或者讓公司遭受了一定損失，公司有原則目的的辭退，這種情況下，員工離開是沒有任何賠償的。

裁員是因為公司經營不善，通過降本增效的方式來獲得長期發展，這種情況下員工離開是有離職補償的。

當然是裁員要比開除要好呀！因為裁員是用人單位經營生產方面出現了一些情況而採取的一些必要的辦法，用人單位裁員是要向員工支付經濟補償金的。

開除是用人單位對員工進行政紀律的處分，是員工有嚴重的違紀違規行為的情況下進行的處分，而且用人單位是不需要向員工支付經濟補償金的。