職工醫保和惠民保是不衝突的,值得購買。惠民保設計主要基於三大原則:
1、保障惠及更多人羣,因此,保障範圍不僅包括醫保目錄內外,還包括門診特病、既往症、罕見病等,同時降低起付線
2、解決人民羣眾大額醫療費用保障,將目錄外、特藥、罕見病費用納入保障範圍,即體現了這一原則,並對已患病人羣提供保障責任(既往症可保可賠)
3、規範市場秩序。
基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳户相結合。城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險,由各省、自治區、直轄市人民政府決定。