領導招了新人頂替我的崗位

你問這個問題説明基本看清了形勢，這是明顯的變相讓你走人的節奏了，建議你首先看看是否還在合同期內，研究一下是否有補償，然後抓緊時間找工作，至於目前工作嘛，按照正常流程做就好了，該怎麼做就怎麼做，不要去和領導和公司爭吵，已經到了這一步了，無論是你的問題還是公司的問題，都不重要了，如何全身而退順利入職下家才是你的重點工作。