你應該對自己的意見或建議有十分成熟的思考,而不是倉促之間形成的一個靈感閃現。
如果是一個建議,你最好不僅告訴他你的建議是什麼,還要告訴他為什麼要這樣以及應該怎麼做——有時候,一個點子的可執行性,恰好是決定它好壞的關鍵。
凡事不能以自我為中心,要樹立一個溝通的低姿態,站在公司的角度上考慮一下整個問題。