酒店管理是對酒店的人員、硬件設備、服務、營銷等進行規範化,標準化的一種方法和手段,從而更加有效地提高酒店的效益。酒店管理基本的概括如下:
1、資產管理:設施、設備、服務標準。
2、計劃管理:未來一段時間內做什麼誰去做如何去做如:不能失火了才去建立完善防火系統和制度。
3、組織管理:對酒店承擔的任務在全體成員之間的分工合作進行管理。如崗位設置、規章制度。
4、人事管理:員工數量、培訓日常管理、工資評估、考核獎懲、晉升、辭退等管理。
5、溝通管理:處理信息、溝通上下級、同級、上級的理解、支持與幫助。
6、協同管理:及時發現和分析多種衝突的性質、類型,並選擇正確的方法解決。
7、預算與財務管理:減少支出,增加利潤。