1)敬業奉獻。
敬業意識、奉獻精神是企業對員工的基本要求。校企合作中,培養學生敬業奉獻、熱愛企業、熱愛崗位素質是關鍵。
(2)執行能力。
學生的專業知識和技能是形成執行能力的基礎,一個企業的發展、決策落實都需要員工具有出色的執行力。
(3)團隊意識。
團隊所有人員都要有共同目標,努力完成自己所承擔的責任和義務,能為工作付出,擁有團隊精神。
(4)創新精神。
創新才有發展,才能成功。提倡學生獨立思考,勇於嘗試,不墨守成規,敢於創新,提出新想法,促進企業發展。(5)競爭意識。企業競爭很激烈,競爭能夠讓學生保持積極進取的態度,同時應加強學生承受失敗挫折能力的培養。