有兩層意思:
1、該人可能調到其他的部門，有可能是平調或者調高處，在更加適合並需要他的崗位發展。!
2、該人可能犯了錯誤，或者引起上面不滿，但因為事情還未查明，但也不能説他犯錯，又不能讓他在那個位置，就這麼説。待到事情查明後再定奪。
另有任用是指平調或者調高處，調離實權部門，部門是指組織為完成規定的任務而設置的有權管轄一個或多個特定領域事物的機構，組織內承擔特定任務的機構不能叫部門。
部門劃分即活動分組.是指按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合，部門設計可以採取多種多樣的方式，從而形成不同形態的組織結構。在組織設計方面，企業高層管理者需要反覆考慮的內容是設置多少個管理部門
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