年終獎是一些單位在年底前給予員工的激勵,一般可能分兩次甚至多次,預支部分一般指第一次發放的部分。
單位經營一般以一年為考核基數,為了確保單位經營目標的完成,在四季度開始時,單位會頒佈獎勵政策,稱為年終獎,用於促進目標的實現。分兩次甚至多次發放,預支部分即第一次發放部分。