1、評判主體不同
《財富》世界500強排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最權威的榜單。由《財富》雜誌每年發佈一次。福布斯500強是《福布斯》雜誌評選出來的。
2、評判標準不同
財富500強主要是看你的企業的銷售額，而福布斯全球企業500強就會綜合你企業的資產、銷售利潤等各項指標來綜合評定。財富500強只是一個單一的評價，而福布斯500強評價的方面要多，是綜合評價。
3、權威性不同
《財富》世界500強排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最權威的榜單，被譽為“終極榜單”。而《福布斯》500強只是《福布斯》組成內容的一項。
不管是財富500強還是福布斯500強，它只是一個評價方式，並不能完全代表企業的實力。所以在某些時候，很多企業也不必要太過於糾結這個排行榜，只能説，借鑑那些榜上有名的企業的優點，再審視自己企業的不足之處。
500強跟百強企業有什麼區別
企業文化是一個企業的核心力量。他不僅是一個企業精神面貌的體現，更是一個企業在發展過程中沉澱下來的精神力量和價值體現。一個有活力有競爭力的企業，他的企業文化必定是豐富而有內涵的。而世界500強的企業，則更有屬於他們自己的獨特的文化。
企業文化不僅僅是條條框框和教材，對於建設企業文化來説，文化牆是必不可少的工具，而從世界500強企業們的文化牆上，則可以看出他們獨特的文化內涵。
100強有的領域就體現不出來了 不僅看企業排名 也看不同領域的興衰。
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