對財務人員的評價

對於保持財務部門的獨立性而言，除了獨立開展工作不受其他部門制約之外，下屬財務人員的安排和任命，也是一個非常關鍵的部分。如果財務人員的安排和任命在實際上取決於其他部門領導，那麼這個財務部門，就沒有獨立性可言，這個財務領導就不會得到下屬財務人員的尊重，也最終會讓財務領導失去對財務部門的控制。

在對下屬財務人員的安排和任命方面，並非説最後是由財務領導簽字下的文件，就説明是這個財務領導控制着一切，因為如果財務領導沒有自己獨立的思想，或不小心被別人牽着鼻子走了，那麼在這個方面真正起着決定作用的，就不是財務領導自己了。這個相信我們大多數人都看見過，一家公司裏面，提拔誰不提拔誰，表面上都是老闆説了算，都是老闆簽了字的，但真正起着關鍵作用的，卻往往不是老闆。大家注意觀察，幾乎每家公司都有這麼一個關鍵人物，和這個關鍵人物關係好，就能得到晉升，待遇就能提高和這個關鍵人物關係不好，就會受到不斷的打壓，窩囊受氣。而大多數老闆還以為一切都在自己的掌控之中！