1、態度第一，深度思考～為什麼不出成績，態度一定專一
2、我萬分主動，不如你一分的積極。
3、認可你才報單，真誠大於專業知識，跟進
4，以產品為導向，這樣團隊才才穩。不要以百米衝刺速度跑馬拉松，一代領導人一個政策，現在就是～互聯網加～抓住機會就抓住了未來。
5，分組才是最大的實惠，這問題、那問題，分組解決一切問題
在你困惑，迷茫，不知所措的時候分掉一個小組你就有思路了～陪伴收單
6，家庭聚會是團隊的基礎，是成長鍛鍊最好的機會
7，跟隨就是最大的精髓。
8，重新定位自己，就是一個新茶商，開直排必須要足夠重視
9，為什麼要外地市場，因為那裏都是外來人，都是想改變自己人生的人，都是不甘心的人。
10，做華萊要經過春夏秋冬四季
要單才分組，不是分組才要單
學會融入，學會配合，學會推崇。
市場沒有自己帶出來的都是旁部門
市場做的是環境，環境好了市場才好做
學會學習，會學習
成功三部：
做華萊速度一定是精髓
學會借力，外來的和尚會念經
以點帶線，以線帶面
給別人幫助就是在成長自己
去公司，帶朋友的時候沒有心學習，因為只是關注新朋友了，自己沒事了學，自己去公司才是學習。
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