白手起家、踉蹌前行、頂着無數的壓力,受着無數人的嘲笑,沒有關係,沒有經驗,沒有資金,每天每夜都在思考,每時每刻都在擔憂。
領導必須是一個優秀的戰略指揮家,是一個團隊的領航員,同時領導也是一個團隊最大的勤務員。領導不需要精通技術 他只要懂得利用別人的才能就行了。
充分發揮每個人的能力這就是領導所需要具備的 哪個國家、哪個企業都是領導管理層賺的最多。對事不對人或對事無情,對人要有情或做人第一,做事其次。
待上以敬,待下以寬。頭可斷血可流,一心一意跟廠走。
公司對我可以隨意調遣,我為公司兩肋插刀覺不含糊!指哪打哪絕對精準!如果你帶領一個團隊,在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身 上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。
批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。領導是上下級之間溝通的橋樑,也是一條連結的紐帶.領導,沒必要凡事親力親為,着眼全局,做下面幾點就行:制定計劃分配激勵説到做到公正“不謀全局者,不足謀一域”。
世事洞明千人頌,日朝彩霞萬般紅。幾許光鮮錦衣外,多少苦悶愁腸中。
一朝弓滿弦上箭,不到長城不成龍。敢問清泉何處去何時愜意月下鬆。