當領導要你多鍛鍊,肯定是覺得你不夠成熟,對業務不夠精通,能力需要提高。或者就是想點拔你,要懂事,就得有付出點代價。
職場如戲,全靠演技。只有你不斷的體會,反覆揣測,就能領悟。千萬不要傻傻的去悶頭苦幹,只有適當的破點小財才會把關係弄得牢固,職場才會有發展。
當領導要你多鍛鍊怎麼回覆
自身能力還有待在一線工作中鍛鍊提高,知識還要不斷學習,為人處事還需要向優秀的人靠近學習,讓自己不斷成熟成長起來。
領導給你能説這句話,就説明你做事做人,還不成熟,不靠譜,沒有得到他的認可和肯定,在他眼裏,可能得不到重用和提拔,最好換個地方吧。
當領導要你多鍛鍊怎麼回覆
如果領導要求你多多鍛鍊的,那説明領導對你還是有一點希望,希望你能夠認認真真的踏踏實實的做好自己的事情,能夠有一些力量以後呢,可能會有一個比較不錯的前途,這種時候你要説感謝領導的關心,我一定要努力,不辜負你的期望,一定要鍛鍊好自己。