事業單位下放人員是什麼意思

事業單位下放人員是事業單位改革的意思。比如，下放事業單位公開招聘權限。支持事業單位專業技術人員到企業掛職、兼職或離崗創新創業。

黨政人才到企事業單位工作，學歷、專業工作總年限達到晉升中、高級職稱要求，在3年內可比照同等條件人員直接申報相應系列（專業）職稱。省屬高校、科研院所和各級公立醫療衞生單位從國有企業引進年齡在50歲以下、具有副高以上專業技術職務的急需緊缺人才，用人單位按照有關規定考核合格後，可以根據管理權限辦理調動、入編和聘用手續。支持和鼓勵事業單位專業技術人員到企業掛職、兼職或離崗創新創業。事業單位離崗創新創業的專業技術人員在保留人事關係期間，原單位繼續為其繳納單位部分的養老、失業、醫療等社會保險，正常調整檔案工資，保留其享有參加專家選拔、職稱評聘、崗位晉升等權利，離崗期間創造的業績可以作為職稱評審的依據。