1.宗旨意識不強,羣眾觀念淡薄,官僚主義嚴重,脱離羣眾,漠視羣眾,門難進、臉難看、事難辦的問題。
2.責任心和執行力不強,不思進取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題。
3.缺乏幹事激情,精神狀態不佳,創新能力不強,因循守舊,學風不濃,玩風太盛的問題。
4.脱離實際,急功近利,不察實情、不講實話、不辦實事、不求實效,弄虛作假,形式主義嚴重的問題。