是指通過各種書面考試的形式進行考評的方法。
適用範圍
這種方法主要適用於對員工所掌握的理論知識進行測量,並做出綜合評價。當然,也可進行某種能力的測定等。
考試就是讓一羣擁有不同教育資源的人在一定的時間內完成一份相同的答卷。然而考試的意義並不侷限於此,考試其實就是讓社會中來自不同社會地位的人擁有改變自己的機會。