①接手你父親的公司建議你先從基層做起!!
②先可以到公司的基層工作!!接下來慢慢去做中層管理幹部!!對公司的業務、公司的運作有一個非常通透的瞭解!!
③只有你熟悉了公司的業務,又有一定的管理才能,再去管理父親的公司,你才能夠贏得人心,公司的老員工才能服你。否則你盲目去接手你父親的公司,你也是經營不下去的!!