是,因為是調整分工,説明以前都分完工了,或者是按照以前的慣例,都已經按部就班工作一段時間了,但這時領導要調整分工,一般情況下,會提前徵求有關人員意見,做做思想工作,説明一下單位困難等等,這也要看領導水平,個別領導也許會高壓強派,施展領導權力,總之,這是工作態度和能力問題。