一、把工作當興趣和事業,大膽設定目標和願景。
一般的業務和項目人員會把工作當養家餬口的途徑,覺得幹好份內的事情就可以了,這種打工養家的理念讓你幹到勝任是沒有問題的。但往往優秀的營銷項目人員卻不是這樣,他們把工作當成自己的事業和生意,並樂在其中。他們能在處於較低位置時,不滿足現狀,能看到更高層面的事情,按更高的格局來做事。
一位營銷項目人員接手一個項目運作,在往年增長量不大的基礎上,不斷地增加渠道、細分市場,增加產品、人員激勵,銷量和市場份額在第二年翻了4倍,後面幾年都在按翻一番的速度增長。
二、做事不囿於規則,以終為始。
他們往往為了實現自己的目標,想盡一切辦法,三十六計,七十二變,只要能把事辦成,他們就會去做。
一般人做事會先考慮公司規則能不能做,他們做事是先考慮如何能完成。
為了完成這些事情,他們運用各種方式方法和策略、爭取各種資源,挑戰各種規則和習慣做法,打破常規,制定有利於推動事情的新規則,甚至説服公司給予特殊政策。
你會發現:可複製的往往是他們的思維,不可複製的是他們用的方式,因為這些方式,只在基於他那個場景下可以用。
三、財務分析和數據敏感度強。
他們對數據很敏感,制定的目標往往是一般人看似不可能實現的目標。
不要以為他們是隨便想出的天馬行空的目標,其實他們是經過了仔細測算的,他們不會打無準備的仗而讓自己死的很難看。
整個實施過程中,他們也會不斷測算數據。
四、不斷學習的能力
因為他們對自己要求高,他們的思維永遠是活躍的,不斷有新的想法,一直讓自己處於學習狀態,不斷更新自己的思維。
五、追求完美,精力旺盛,固執,對自己和他人亦如此。
對自己和他人要求高,凡事追求做到完美,往往下屬疲於反覆修改方案與行動,壓力過大。其實他們對自己也是這樣苛刻的,不斷精耕自己的領域,所以他們往往是他們自己領域的專家,下屬很難達到他們的水準。
六、行動力強,方法多樣,注重實效,持之以恆,動力十足。
他們注重實效,説幹就幹,幹就幹到最好。
他們不僅自己是規劃專家,而會發動別人一起立即行動。剛開始因為別人的不理解啟動很慢,但他們會持續不斷推動,直到別人開始為止。
優秀的營銷項目人員是好的生意人。和他們相處,能感覺到他們的動力和能量。他們是自驅力強的人,因為做事投入,所以樂在其中,容易找到自己的興趣,累而不覺。
1、明確的團隊目標
一個好的團隊,大家一定有共同的目標,明確的目標是大家都認可的,是一面旗幟,大家都朝着旗幟的方向前進。
2、共享
一個好的團隊,就在於團隊成員之間,能夠把為了達成團隊共同目標的資源、知識、信息及時地在團隊成員中間傳遞,以便大家共享經驗和教訓。
3、不同的角色
好的團隊的特點就是大家的角色都不一樣,每一個團隊成員要扮演好自己特定的角色,角色的互補才會形成好的團隊
4、良好的溝通
好的團隊首先能夠進行良好的溝通,成員溝通的障礙越少,團隊就越好,這也是每一個處在企業中的人深刻體會。