領導欺負老實人該怎樣回擊

定清自己的位置，要學會説不，有好多人都不好意思拒絕別人不合理的要求，特別是有些小領導，他看誰老實，他就欺負誰，官越小，皮氣架子越大，不要説領導了，就是老員工還欺負新員工呢，這就是人的本性，欺軟怕硬，所以説呀，你要學會反駁，學會説不

欺負只是想拿捏，叫他幹什麼就幹什麼，如果工作中經常被安排了不合理的事情，這個時候不要順應他的話，該拒絕就拒絕，一定要擺明自己的立場，欺負只是看到你身上的軟弱，做好自己該做的事，吃了虧該溝通就溝通，溝通不了越級溝通。

在職場上凡事要有個底線，不主動惹事，但也不要怕事。

領導欺負老實人已經挑戰到你的底線。不要怕得罪人，這時候的你一定要站出來，不要總是無條件的幫助他們，做一些不是自己分內的事情，在一定程度上就是要和他們反着來，如果同事讓你做一些很小的事情，比如説取個文件、倒個水，你也可以選擇一個同事發脾氣，其他人看着也不會再欺負你了。所以説，與欺負人的領導打交道，要學會在某個時間發飆。