領取一次性傷殘補助金需要提供以下材料：1、《工傷認定書》
2、《工傷待遇申報表》
3、《勞動能力鑑定書》。
根據《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一、一次性傷殘補助金給誰
一次性傷殘補助金一般由公司交給個人。
一次性傷殘補助金是社保在勞動能力等級鑑定結論出來之後，按照結論給付給工傷職工的補助金，雖然是給付給職工的，但因社保的辦事程序，社保辦事一般來説只對單位，不對個人。
社保作為一個事業單位，本身也沒有管錢的權利，錢都在銀行，社保只能依照規定對工傷進行審核，核准之後委託銀行將補助金打到單位的賬户裏，而不能親自把錢交給個人。
所以，這筆錢是應該打到單位賬户裏，再去找單位要，如果直接找社保，社保通常是不會接待的。
二、一次性傷殘補助金怎麼領取
1、申請單位或職工本人攜帶規定資料本地社保機構提出申請。
2、需要提供以下材料：
(1)工傷職工身份證複印件
(2)工傷認定書複印件
(3)工傷待遇申報表(可在醫保窗口領取或者在當地人社局網站上下載)
(4)勞動能力鑑定書原件如有醫療費用，還需要醫療費用發票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用，則提供出院小結、費用清單)。
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