正規傳媒公司怎麼招人

正規傳媒公司一般都會採取校招和社會上進行招聘，或網絡招聘等的方式進行招人的。因為現在所有的正規公司都會採取校招或到社會上招聘的形式進行招聘或進行網絡招聘等方式招聘各類人才的。所以正規傳媒公司更能採取各種方式進行招聘的。

採用社招與校招相結合的方式進行。社招就是在知名的招聘網站上打廣告。校招要帶上公司資質，參加相關部門組織的集中招聘。

一、線上招聘

通過傳媒公司的個人平台，發佈一些招聘的信息，去招聘一些人員來做兼職直播，這個渠道招聘過來的人員一般都是有一定的基礎，上手比較快，只是人員流失的比較快，很容易被其他公司撬走，而且這一部分人的收入會低一些，沒有全職直播收入高，做了一段時間可能會轉去其他行業

二、線下招聘

通過本地的宣傳去招聘，這樣可以招聘到一些全職的直播人員，這樣的人員需要進過專業的培訓才可以上手，這類人羣能吃苦，認學習，還可以一人帶一人，身邊的朋友看到直播人員賺到了錢，也會想加入的，線下招聘是很好的一個渠道。而且線下招聘可以不限制人員的種類和行業，只要是想做直播的都可以加入到傳媒公司。