該公司招不到人主要原因如下所述:
一,公司員工的工資待遇不太好,因為員工的工資偏低,所以員工就不願意應聘。
二,該公司員工待遇不太好,雖然該公司能為員工提供食宿,但是住宿和進餐是要付費的。
三,現在人力資源也比較緊缺,企業難招到人是比較普遍的。
比亞迪是因為他的管理有問題。比亞迪這個工廠每天要提前15分鐘到車間開會開早會。比如説每天8:00上班,員工7:45分之前就要到車間準備開會。下班的時候倒點之後才還要開會。這中間開會佔用了員工很多時間。而且上班時間又比較累,比亞迪上班速度要快,動作要快。如果做慢了,我都做的不好會被領班和主管罵一頓,搞得不好會叫你回去休息的。
也有一些領班看到員工做錯了罰款。
比亞迪的管理人員對他們的老鄉和朋友很好,把輕鬆的崗位給他們做,所以説比較亂,經常招不到人也留不住人。