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富士康職位等級

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:9.11K
富士康職位等級

富士康內部職位分行政管理、技術職稱兩條線 。

行政級別由低至高為線長、組長、課長、副理、經理、協理、副總經理、總經理、副總裁、總裁

技術職稱分為技師一級到十二級(內部簡稱為師1-12)。

管理與技術序列可以重疊,例如一位課長也可以同時有師2、師3的職稱,而總裁郭台銘本人同時也擁有師12職稱。

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