可以的,1但是如果只是拖欠2000元工資,建議勞動者先到當地人力資源和社會保障局勞動監察進行投訴。優點:方式簡單 2 有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條裏的工資數額。
3可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金