後悔了就試着回去,原單位應該在大概率歡迎你復崗。
2、公司之所以會願意接受老員工,甚至給老員工更高的工資,説明你有可用之處你能夠再次回來,説明你發現原來的公司有讓你珍惜的地方。
3、公司招人永遠只有一半的概率選對人,而選一個用過的人