不可以,是違法行為。
因為掛在別的公司名下辦理社保。對公司來説風險比較大,掛在公司的名下辦理社保,掛靠的人要跟公司簽訂勞動合同,這些勞動合同書在社保局是有備案的,如果這些被掛靠的人出了工傷保險,公司還是要按照工傷保險條例的規定,賠償一定金額賠償金的。
可以參加社保。存在的不好影響如下:
1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那麼繳納金額會比較多。
2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷範疇的,可能會存在糾紛3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。
4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。