1、工作不深入。作為主管社區工作的主任，對社區瞭解不全面。
2、履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作。
3、職責感不強，缺乏擔當，導致一些工作落實不了，一些問題解決不力。
4、在推進重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執行力，沒有靜心聽取好的意見。
5、説得多做得少，遙控指揮多身體力行少，習慣於當“甩手掌櫃”做“二傳手”，位置高了作風反而虛了。
6、有懈怠心理，缺乏改革創新在謀劃或落實工作時要求不高，主動性不強。
7、基層經驗不足，有機關作風。
領導，不是我要批評你，實在是看不下去了。目前這麼繁重的工作，面臨如此大的工作壓力，你可不能不加強鍛鍊啊。再不注意鍛鍊，損害的不僅是你的健康，更是我們的工作啊！
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