工勤技師轉專技好嗎

好

事業單位現在實行的是崗位管理，已經不唯身份論。工勤人員符合條件可以在管理崗、專技崗互相流動轉崗，享受相應的待遇。但轉崗不轉身份，工勤人員的工人身份不會改變。不能直接轉幹，不能參公或轉公務員，不能提拔到領導崗位任職。工勤人員雖然可以轉崗，但在這些方面還是有明顯限制的。這也是工勤崗位人員最大的缺陷。

工勤崗位人員轉到專技崗後，對退休肯定有影響。按照政策規定，企事業單位在職在編人員的退休年齡是男滿60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。如果是女性職工轉到專技崗後，雖然工人身份不改變，但只要在轉崗後的崗位幹滿一定年限，可以按規定申請延長五年，即到55週歲退休。當然，本人願意也可以選擇在50週歲退休。轉崗後，由於工資待遇普遍上漲，養老金扣繳金額增加，退休後的養老金待遇毫無疑問也會提高

工勤技師轉專技好嗎

能考上並被聘用的工勤技師沒有必要轉專技崗了。因為技師的待遇已於專技崗的中級職稱待遇相當了。轉專技崗

先按中級職稱轉，那是肯定轉不了的。中級職稱人員屬於科技人員，技術能力和水平一點不比技師差。按初級（助理）轉，那又虧大了。作為工人身份，不論能獲得技師還是中級職稱，這一生待遇接近正科了，應該知足了。