家長式管理有哪些優點和缺點

家長式管理是指企業權力集中於最高領導者手中，以人為管理主體的組織管理方式，也是小企業的通病。

其管理優點有1.統一思想，讓下屬心存敬畏之心，便於領導者立威。

2、感化下屬，家長式施恩行為能夠強化下屬同上司的心理紐帶。

3、領導者的德行表率行為，能夠在很大程度上促進下屬積極的工作態度和行為。

缺點有1.缺乏值得追尋的企業遠景目標。

2、破壞公平。

3、抑制創新。

立威行為體現了家長式領導嚴厲的一面，他們強調自己在組織內的地位不可動搖，不能容忍下屬的公然挑戰和質疑，要求下屬對自己絕對的服從和忠誠

施恩行為則體現了家長式領導仁慈的一面，他們關心下屬的想法，幫助下屬解決困難，甚至有時將這種關心拓展到生活領域

德行體現了家長式領導對於自身公眾形象的維護，他們希望在下屬的眼中成為無私奉公的典範，儘可能避免那些會招致道德質疑的事情和做法。