在編職員怎麼評職稱

按照在編職員的專業工作年限、工齡和文化程度等工作要素進行評定。

技士為初級崗位，要求三年以上專業工齡，年度考核為稱職。

技師。從事技士工作崗位滿三年，且年度考核為稱職，可評審為技師。

主管技師。從事技師崗位工作滿三年以上，年度考核為稱職，且在省級以上發表專業技術論文1至2篇，則可評審為主管技師。