如果體制內的女下屬出現了撂挑子的問題的話,那麼處理方式一般有以下幾種。
一是對於初次撂挑子的女職工,我們可以採取談話的方式,由領導對其問題進行批評教育。
二是對於多次做出類似行為的女下屬,我們可以通過給予政務處分或者是黨內處分的形式對其進行教育。