勞動保障事務所
工作職責：
鄉鎮勞動保障事務所負責轄區內城鎮企業下崗職工、失業人員（待業人員）、退休人員和農村剩餘勞動力有關勞動和社會保障的管理服務工作，其主要工作職責是：
1、為轄區內的下崗職工，失業人員（含城鎮失業人員）、退休人員和農村勞動力提供勞動保障管理服務工作。
2、為求職人員提供服務。
3、對轄區內勞動力資源進行摸底、調查和登記，並建立台帳對轄區所有用工單位的用工情況和用工需求情況進行調查摸底和登記，建立用人單位空崗報制度，並做好崗位推薦和職業介紹工作。
4、努力開闢非正規就業崗位，為非正規序就業勞動組織提供信息、諮詢、財務代理等各種中介服務
5、開展再就業援助。
6、開展退休人員社會化管理服務。
7、為參加城鎮居民基本醫療保險的城鎮居民辦理參保手續，並審核、發證。
8、開展勞動保障政策諮詢、信訪接待工作，協助參保人員進行個人帳户和養老金查詢。
9、協助勞動保障行政部門開展業務工作，督促用工單位進行用工登記、簽訂勞動合同以及參加社會保險協助勞動保障行政部門開展勞動保障監察活動。
10、開發社區就業崗位，建立社區公益性勞動服務隊，開發公益性就業崗位，安置就業困難人員從事“四保”工作創辦社區就業服務站和家政服務站，採取非正規就業組織形式，吸納下崗失業人員，4050人員實現再就業（如家政服務、物流配送、修理修配、幼托保健等）。
11、指導和幫助建立退休人員、下崗失業人員自治組織，有條件的街道工委籌建退休職工社區黨支部和下崗失業人員社區黨支部。
12、負責轄區內失業人員的各類數據的統計和報送。
13、開展失地農民養老生活補助工作，掌握領取養老生活補助的失地農民生存狀況
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