執行和創新更傾向於哪方面

體力勞動者，側重執行，創新在其次。所以需要看乾的什麼工作，面對什麼樣的員工。當然執權行力在什麼時候都必不可少，創新的再多不幹活，那創新也沒用。

facebook創始人是馬克·扎克伯格，創意不是他的，他同學是個富二代，跟他説我有個很好的創意，跟我幹吧。扎克伯格聽着挺好的，跟你乾乾嘛。回到宿舍就開始寫代碼，這邊都小有成就了，他同學那邊還在泡酒吧唱歌呢，扎克伯格這邊都賺得鍋滿盆滿了，他同學又找他打官司。這就是執行力的重要性。