平行對比是指相同的人或事物平行對照來進行比較。是一種排列法的演變。績效評價就是利用平行對比來進行的,例如:在同一個車間的工人進行績效考核就是考核每個人在出勤方面,工作量方面以及產品質量等方面,按優劣排例,評比出高低,作為發放績效報酬的依據。